السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .... استفسارى عن مدى احقية صاحب العمل فى شركه قطاع خاص فى إلغاء ميزه كانت موجوده بصندوق التأمين الادخارى بالشركه بان قام بتعديل صرف قيمة مكافأة نهاية الخدمه بحد اقصى بعد ان كانت بدون حد اقصى مما اثر على مجموع ما كان يتقاضاه العامل حين خروجه على المعاش . وجزاكم الله كل خير ،،،،
أرجو الرجوع في هذا شأن هذا الموضوع
الي مكتب العمل المختص
باعتباره يتعلق بعلاقات العمل وليس التأمينات الاجتماعية
يمكنكم الرد أو المشاركة من هنا لتعم الفائدة على الجميع
