mohamed@elsayyad.net
معلومات تأمينية
المعاش ليس ميراث - المعاش مقابل نفقة
يجب أن يتناسب التعويض مع الخسارة موضوعا وشكلا
يجب ألا يجاوز التعويض قيمة الخسارة
الادخار كل مليم يدفع يسترد ومعه عائد الاستثمار
التأمين لا علاقة بين مايدفع وما يؤخذ والعبرة بتحقق الخطر
التأمين يستفيد منه من تحقق له الخطر ومن لم يتحقق له
التأمين يزيد الانتاج
التأمين تكافل اجتماعي
الخطر القابل للتأمين يشترط أن يكون محتملا
التأمين هو تجميع المخاطر وإعادة توزيعه
المساعدات الاجتماعية تستحق إذا توافرت الحاجة إليها
التأمينات الاجتماعية تستحق مزاياها بصرف النظر عن الحاجة
المساعدات الاجتماعية تمول من الدولة
التأمينات الاجتماعية تمول من الأفراد
الضمان الاجتماعي يشمل التأمينات الاجتماعية والمساعدات الاجتماعية
الضمان الاجتماعي أحد أهداف الحماية الاجتماعية
التأمين الاجتماعي لا يهدف إلي الربح
التأمين التجاري يهدف إلي الربح
التأمين الاجتماعي تديره منظمات حكومية
التأمين التجاري تديره شركات التأمين
التأمين أحد العلوم الهامة
معلومات تأمينية
+
منتديات الصياد دوت نت
+
منتديات الصياد دوت نت
السيرة الذاتية
المؤلفات
الكتب
المحاضرات
المذكرات
الجديد في التأمين الإجتماعي
المؤتمرات
مؤتمر جامعة الأزهر
الندوات
الصندوق الحكومي
صندوق القطاعين العام والخاص
التشريعات
التأمينات حول العالم
الخدمات
رسائل علمية
ألبوم الصور
ألبوم الفيديو
قرارات وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري
التشريعات
قرارات وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري
العام
الرقم
الموضوع
التحميل
2017
095
في شأن نموذج مقترح التطوير الذي يتم التقدم به لشغل احدي الوظائف القيادية أو وظائف الإدارة الإشرافية بالجهاز الإداري للدولة
2017
096
بشأن التعاقد مع الخبراء
2017
097
بشأن تدريب الشباب
2017
110
بنظام التعاقد الوظيفي ألغي بالقرار الوزاري رقم 125 لسنة 2018 بنظام التعاقد الوظيفي
2018
125
بنظام التعاقد الوظيفي
2019
063
بشأن الدليل الارشادى لنظام تقويم اداء الموظف
2021
057
بشأن الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص وذلك اعتبارًا من 1/1/2022 ، والعلاوة السنوية من العام المالى 2021
2022
006
بشأن الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية بالقطاع الخاص اعتبارًا من العام المالى 2022
2022
103
بشأن الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص والعلاوة السنوية، وذلك اعتبارًا من 1/1/2023
2023
046
بشأن الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص وذلك اعتبارًا من 1/7/2023
2023
090
بشأن الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص والعلاوة السنوية، وذلك اعتبارًا من 1/1/2024
2024
027
بشأن تحديد الحد الأدني للأجور 6000 ج بالقطاع الخاص من 1 /5/ 2024