صدر هذا القانون في 29 مارس 2023 بقرار من رئيس الجمهورية ، ويهدف بشكل أساسي إلى تقديم موعد استحقاق العلاوات الدورية وزيادة الدخول لمواجهة الظروف الاقتصادية، مع بدء العمل به رسمياً في الأول من أبريل 2023. أبرز القرارات المالية الواردة:تعجيل العلاوات الدورية: تم تقديم موعد العلاوة السنوية لتصبح في 1 أبريل 2023 بدلاً من يوليو. للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية: بنسبة 8% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 125 جنيهاً شهرياً. لغير المخاطبين: علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي بحد أدنى 125 جنيهاً شهرياً. الحافز الإضافي: تم إقرار زيادة مقطوعة تبدأ من 300 جنيه للدرجة الرابعة فأقل، وتصل إلى 500 جنيه لدرجة مدير عام فأعلى. الحد الأدنى للزيادة: قرر القانون ألا يقل إجمالي الزيادات الممنوحة للموظف عن 1000 جنيه شهرياً، ويصرف الفرق تحت مسمى "علاوة الحد الأدنى للحزمة الاجتماعية". المعاشات: تم تعجيل زيادة المعاشات (المدنية والعسكرية) لتستحق في 1 أبريل 2023. دعم القطاعات الحيوية (التعليم والطب):المعلمون: منح حافز أداء شهري إضافي لأعضاء هيئة التعليم بوزارة التربية والتعليم والأزهر، يتراوح بين 440 جنيهاً (كبير معلمين) و 485 جنيهاً (معلم مساعد). أعضاء هيئة التدريس: منح حافز جودة بمقدار 300 جنيه شهرياً. المهن الطبية: * زيادة مكافأة التدريب لطلبة الامتياز (الأطباء) لتصل إلى 2800 جنيه. تحديد مكافآت تدريب لطلبة التمريض والعلاج الطبيعي بين 1300 و 2500 جنيه. مضاعفة حافز الطوارئ ورفع "بدل مخاطر المهن الطبية" ليترواح بين 1100 و 1700 جنيه حسب الفئة.
المرجع:
تحميل