العودة   منتديات الصياد دوت نت > مستشارك التأميني > مستشارك التأميني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-03-2014, 01:58 PM   #1
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي القيمه الراسماليه لعامل مرسل اليه انذار-قواعد تطبيق أحكام المادة 150 من قانون التأمين

استاذنا الفاضل محمد بك الصياد حياك الله واثابك اجرك

وفقا لتعديل المادة 150 ق 79 لسنه 75 بالقانون 91 لسنه 2003 والمعمول بها من اول يوليو 2003 ونص الفقرة الاخيرة منها

واستثاء من قواعد واحكام الاشتراكات يلتزم صاحب العمل بان يؤدي للصندوق المختص القيمه الراسماليه للمعاش وكذا المستحقات التامينيه الاخري

المترتبه علي ثبوت علاقه العمل
المشكلة بدات عندما ارسل اتذار من احد المكاتب التامينيه لمنشاة بها عمالة كثيرة والانذار ارسل في شهر اغسطس 2010 بعدد 10 من العاملين
بضرورة التامين علي هذه العمالة اعنبارا من تاريخ التحاقها اول فبراير 2010 ونظرا لان صاحب العمل قطاع خاص فقد قام فور ورد الانذار بتقديم
استمارات 1 بها مستند الميلاد وصورة من المؤهل وكعب العمل وعقد العمل وقدمت هذه الاستمارات جميعها بتاريخ 25/9/2010 واخذت رقم وارد
بالمكتب في هذا التاريخ نظرا لان هذه العمالة كانت مستمرة فعلا وتم الاشتراك عنها باجورها الحقيقيه اساسي ومتغير وبتاريخ 24 /9/2010 توفي
عامل من هؤلاء العمال الموجدين بالانذار والمقدمه عنها س1 اي قبل تقديم الاستمارة بيوم واحد فقط ولم يعلم بوفاته صاحب العمل الا بعد ها باسبوع
يصر مكتب التاميتات الاجتماعيه علي ان العامل المتوفي ينطبق عليه احكام المادة 150 ق 79 وعمل قيمه راسماليه لمعاشه انطلاقا بان الاستمارة
1 وردت بعد الوفاة بيوم واحد علما بانه قد قام مفتشي المكتب بزيارة المنشاة وتاكدو من استمراره بالخدمه حتي تاربخ الوفاة من تاريخ الالتحاق
وتاكدوا من ثبتوت علاقة العمل وتاكدوا من الاستمارة 1 الخاصه بالمتوفي وردت ضمن 10 استمارات اخري كان ضمن انذار مرسل قبل الوفاة بشهر

وفي ضوء ما ذكرته لسيادتكم فقد قام مكتب التامينات بربط معاش الوفاة الطبيعي بنفس المدة الاجرالمخطر عنه بس 1 واني اري من وجهة نظري
المتواضعه وما فهمته من نص المادة 150 ق 79 ان العامل المتوفي لاينطبق عليه نص المادة 150 وذلك لسابقة ورد انذار بعدم التامين علي
بعض العاملين قيام صاخب العمل بتقديم س 1 عليهم جميعا قبل تحرير محضر من التفتيش واري ان قيام المكتب بهذا الاجراء يعد من فبيل الخطا
لانه لم يكن هناك تنازع في الاجر او علاقة العمل وفي انتظار رد سياتك ان كنت اصابت من عدمه او ان المكتب قد اتخذ الاجراء الصحيح
محمود احمد اسيوط







    رد مع اقتباس
قديم 01-03-2014, 02:34 PM   #2
المنياوى
عضو ماسي
إحصائية العضو







المنياوى غير متواجد حالياً

 

افتراضي







    رد مع اقتباس
قديم 01-03-2014, 10:39 PM   #3
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

المداخلة 2
لاعلاقة بالرابط المشار إليه بالسؤال المطروح
أرجو تفهم السؤال قبل الإجابة نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


المداخلة 1
العامل المتوفي ينطبق عليه نص المادة 150 من حيث تحميل صاحب العمل
حيث لم يتم تقديم استمارة 1 عنه خلال أسبوعين من تاريخ التحاقه
وفقا لما تتضمنه الارشادات التي تتضمنها الاستمارة

راجع منشور وزارة التأمينات رقم 2 لسنة 2004
بشأن قواعد تطبيق أحكام المادة 150 من قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 .







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 02-03-2014, 12:24 AM   #4
المنياوى
عضو ماسي
إحصائية العضو







المنياوى غير متواجد حالياً

 

افتراضي

انظر حضرتك لاخر رد لحضرتك فى هذه المداخله

باقي المداخلة السابقة
ثانيا : بالنسبة لعامل المقاولات
ومؤمن عليه قطاع 4 وتوفى اثر اصابه اثناء عمله باحدى الشركات التى تقوم بتنفيذ مقاوله ما هل هنا يؤمن عليه قطاع 4 ام حسب كود قطاع المنشاه التى حدثت بها الوفاه وفى اى الحالات يتم تحميل منشاه المقاولات بالقيمه الراسماليه لعامل مقاولات توفى بها
طالما كانت علاقته قائمة علي أساس أنه عامل مقاولات وفقا للتنظيم الوارد بالقرار الوزاري المشار اليه فلا التزام علي المنشأة بشأنه
أما اذا ثبت وجود علاقة عمل منتظمة بينه وبين المنشأة فيعامل وفقا لهذه العلاقة

ثالتا : عمال المخابز
العاملين بقطاع المخابز منهم من يتم التامين عليه قطاع 3 ومنهم من يتم التامين عليه قطاع 6 على حسب مهنته هل يكون لذلك"اختلاف كود القطاع" اثر فى تحميل صاحب العمل بالقيمه الراسماليه من عدمه حال ثبوت علاقه عمل بين العامل وصاحب العمل
سبق الايضاح


رابعا : الاسثناءات بالنسبه لتحمل صاحب العمل بالقيمه الراسماليه
هل هناك اسثناءات بالنسبه لتحمل صاحب العمل بالقيمه الراسماليه (هل هناك حالات لاعفاء صاحب العمل من القيمه الراسماليه
نعم - اذا تحقق الخطر خلال المهلة المحددة لتقديم استمارة 1 لمكتب التأمينات الاجتماعية وهي
خلال أسبوعين على الأكثر من تاريخ إلتحاق أي عامل جديد بالعمل لدي صاحب العمل سواء كان التحاقا نهائياً أو تحت الإختبار


رابعا هذه اليس نفس الرد اللى حضرتك رددت به بالمداخله رقم( 3)






    رد مع اقتباس
قديم 02-03-2014, 01:05 AM   #5
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

أكرر
المداخلة 2
لاعلاقة بالرابط المشار إليه بالسؤال المطروح
أرجو تفهم السؤال قبل الإجابة


ثانيا
لا وقت عندي لهذا الجدل
غير مطلوب التعليق علي هذا الموضوع مرة اخري







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
قديم 02-03-2014, 07:20 PM   #6
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي نسبه المعاش لتحديد القيمه الراسماليه

استاذنا الفاضل الكريم محمد بك حياك الله
تعودنا من سيادتكم سعة الصدر وانتهي هذا الموضوع الي انطباق المادة 150 ق 79 لسنه 75 بعد التعديل ق 91 لسنه 2003

وارجو ات يتسع صدرك لتلاميذك ومحبي المنتدي والسائلين الذين لم تبخل عليهم بعلمك وكرمك ونبل اخلاقك ولي تكملة للسؤال وفقا

لتعليمات الهيئه رقم 4 لسنه 2010 المتستفيدين في المعاش والتي سوف يصرف لها المعاش هي ارملة فقط دون وجود مستفيدين اخرين

وقد استحقت 3/4 تلاته ارباع المعاش هل نقوم بحساب القيمه الراسماليه للمعاش بنسيه 1 واحد صحيح اي ان متوسط السته الاخيرة

500 مضروب في 65%= 325 اما تحسب القيمه الراسنالية علي 243.75 وكذلك التامين الاضافي الموزع شرعي الربع اي ان القيمه الراسماليه

تحسب بنسبه النصيب المنصرف

لك تحياتي واسف للاطالة واعتذر نيابة عن الزميل صاحب المداخله

محمود احمد اسيوط







    رد مع اقتباس
قديم 02-05-2014, 11:25 PM   #7
الصياد
--- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
 
الصورة الرمزية الصياد
إحصائية العضو







الصياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

يتم تحديد التزامات صاحب العمل عن كامل المستحقات

تضمنت الفقرة الأخيرة من المادة 150
وإستثناء من قواعد وأحكام الاشتراكات يلتزم صاحب العمل بأن يؤدى للصندوق المختص القيمة الرأسمالية للمعاش وكذا المستحقات التأمينية الأخرى المترتبة على ثبوت علاقة العمل


راجع البند رابعا من المنشور الوزاري رقم 2 لسنة 2004
الموجود ضمن
منشورات وزارة التامينات بالموقع







التوقيع

مع تحياتي
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الإجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق)
محمول: 01001428370
    رد مع اقتباس
إضافة رد


يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تعديل ق 140 فى سنة 2009-تطبيق أحكام المادة 140 في حالة الاستحقاق دون المساس الأمل مستشارك التأميني 1 28-06-2013 11:08 PM
التهرب الجزئى - مقارنه القيمه الراسماليه للزياده فى المعاش بالاشتراكات وليد حامد مستشارك التأميني 1 25-02-2013 11:41 PM
القيمه الراسماليه shemoo مستشارك التأميني 1 31-05-2012 11:38 PM
تفسير نص المادة 19 من قانون 79 لسنة 1975-المادة 41 و المادة163 من القانون المشار اليه viking1616 مستشارك التأميني 14 11-05-2012 07:48 PM
القيمه الراسماليه للمعاش والمستحقات التامنيه-هل تطبق علي العمال أصحاب الأجور الحكمية وليد حامد مستشارك التأميني 2 28-09-2011 01:42 PM

الساعة الآن 09:32 AM.